Zjazd koordynatorów i organizatorów wolontariatu w Międzybrodziu Bialskim za nami!

W dniach 8–9 grudnia w Ośrodku Pracy i Edukacji „Społecznik” w Międzybrodziu Bialskim odbył się dwudniowy zjazd szkoleniowy dla koordynatorów i organizatorów wolontariatu z powiatów bielskiego i żywieckiego. W spotkaniu uczestniczyły osoby odpowiedzialne za organizowanie wolontariatu w organizacjach pozarządowych, instytucjach publicznych oraz firmach, w ramach wolontariatu pracowniczego. Zjazd był częścią projektu „Beskidzkie Centrum Wolontariatu” i miał na celu wsparcie lokalnych liderów w rozwijaniu kompetencji oraz budowaniu trwałych partnerstw na rzecz wolontariatu w regionie.

Cele zjazdu

Zjazd był doskonałą okazją do wymiany doświadczeń i dyskusji na temat wyzwań związanych z pracą z wolontariuszami. Uczestnicy pracowali nad rozwiązaniami, które mogą być wdrożone w ich organizacjach, aby zwiększyć efektywność działań wolontariackich i zapewnić długofalowe zaangażowanie wolontariuszy. Główne cele spotkania to:

• podniesienie kompetencji koordynatorów i koordynatorek wolontariatu,
• wzmocnienie współpracy między organizacjami, instytucjami i pracodawcami,
• wypracowanie nowych pomysłów na rozwój wolontariatu systematycznego,
• budowanie przestrzeni do wymiany doświadczeń i nawiązywania nowych kontaktów.

Program zjazdu

Zjazd obejmował szereg warsztatów, paneli dyskusyjnych oraz pracy w grupach. Uczestnicy mieli okazję:

• zidentyfikować najczęstsze trudności związane z pracą z wolontariuszami,
• opracować mapę lokalnych partnerstw wolontariackich,
• stworzyć „Kodeks dobrych praktyk” w pracy z wolontariuszami,
• przedyskutować skuteczne metody promocji wolontariatu i przełamywania stereotypów.

Panel dyskusyjny – „W butach wolontariusza”

Jednym z kluczowych punktów programu był panel dyskusyjny „W butach wolontariusza – co skłania do systematycznego zaangażowania?”. Uczestnicy wcielili się w rolę wolontariuszy, aby lepiej zrozumieć ich potrzeby, motywacje i trudności. Celem panelu było wypracowanie rekomendacji dotyczących tego, jak organizacje mogą efektywnie wspierać swoich wolontariuszy, aby ci czuli się zaangażowani na dłużej.

Miejsce, które sprzyja współpracy

Zjazd odbył się w Ośrodku Pracy i Edukacji „Społecznik”, malowniczo położonym nad jeziorem, w otoczeniu gór. Tego typu miejsce sprzyjało intensywnej pracy warsztatowej, jak i integracji uczestników oraz budowaniu relacji, które będą miały wymierny wpływ na rozwój wolontariatu w regionie.

Wnioski i rekomendacje

Po dwóch dniach intensywnej pracy uczestnicy wspólnie wypracowali szereg wniosków i rekomendacji, które będą miały kluczowe znaczenie dla przyszłych działań wolontariackich:

• potrzeba budowania silnych partnerstw pomiędzy organizacjami i sektorem prywatnym,
• konieczność zapewnienia wolontariuszom odpowiedniego wsparcia i doceniania ich wkładu,
• znaczenie stałej edukacji i szkoleń dla koordynatorów w zakresie zarządzania zespołami,
• dalsza promocja wolontariatu wśród lokalnych społeczności, zwłaszcza wśród młodszych pokoleń.

Co dalej?

Po zakończeniu zjazdu uczestnicy wracają do swoich organizacji, aby wdrożyć wypracowane pomysły. Przewidziano kolejne działania, takie jak szkolenia dla wolontariuszy, konkursy mini-grantowe oraz działania wspierające budowanie sieci lokalnych partnerstw.