Wzmocnienie kompetencji pracowników PUP w Pszczynie i OPS w Pawłowicach w kontekście transformacji gospodarczej regionu
Projekt odpowiada na potrzeby instytucji publicznych działających w podregionach górniczych województwa śląskiego, które mierzą się z konsekwencjami transformacji społeczno-gospodarczej. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie oraz Ośrodka Pomocy Społecznej w Pawłowicach otrzymają pakiet wsparcia szkoleniowego, doradczego i wizyt studyjnych, który wzmocni ich gotowość do reagowania na nowe wyzwania, od zielonej i cyfrowej transformacji po pracę z klientem w kryzysie.
Zakres projektu
Obszar realizacji
Projekt realizowany jest w podregionie tyskim województwa śląskiego i obejmuje instytucje publiczne z Pszczyny oraz Pawłowic.
Wsparcie zostało zaprojektowane z myślą o jednostkach funkcjonujących w otoczeniu silnie dotkniętym skutkami przemian gospodarczych i społecznych.
Formy wsparcia
- diagnoza potrzeb rozwojowych uczestników i instytucji,
- szkolenia wzmacniające kompetencje zawodowe i organizacyjne,
- 2 wizyty studyjne oraz doradztwo wdrożeniowe,
- warsztaty podsumowujące i porządkujące wnioski z projektu.
Dostępność
Wszystkie działania będą prowadzone zgodnie z zasadami dostępności i równości szans.
- zgodność z WCAG 2.2,
- standardy EFS+,
- rekrutacja z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Cel projektu
Celem projektu jest wzmocnienie kompetencji zawodowych i organizacyjnych 40 pracowników PUP w Pszczynie i OPS w Pawłowicach, czyli instytucji publicznych działających w regionie objętym procesem Sprawiedliwej Transformacji.
Wsparcie obejmie osoby pozostające w bezpośrednim kontakcie z mieszkańcami dotkniętymi skutkami przemian gospodarczych, co przełoży się na trwałe podniesienie jakości usług rynku pracy i pomocy społecznej w powiecie pszczyńskim.
Projekt wpisuje się w Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030, w szczególności w cel operacyjny: "Atrakcyjne i efektywne kształcenie oraz podnoszenie kwalifikacji w podregionach górniczych".
Nacisk został położony na praktyczne przygotowanie kadr do pracy w warunkach zielonej i cyfrowej transformacji oraz do skutecznego reagowania na sytuacje kryzysowe klientów.
Grupa docelowa
Uczestnicy projektu
Wsparciem objętych zostanie 30 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie i 10 pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pawłowicach.
Są to osoby, które na co dzień pracują z mieszkańcami zagrożonymi utratą pracy, ubóstwem energetycznym oraz wykluczeniem społecznym.
Znaczenie wsparcia
Rozwój kompetencji tej grupy ma bezpośredni wpływ na jakość obsługi osób doświadczających skutków transformacji gospodarczej regionu oraz na sprawność instytucji publicznych odpowiadających za wsparcie mieszkańców.
Rekrutacja zostanie przeprowadzona z zachowaniem zasad równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji.
Informacja o finansowaniu
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, program Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Priorytet FESL.10.00 - Fundusze Europejskie na transformację, Działanie FESL.10.21 - Wsparcie pracowników zaangażowanych w proces transformacji.
Numer projektu: FESL.10.21-IP.02-0HH9/25-003
Instytucja Pośrednicząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Działania projektowe wzmacniają potencjał instytucji publicznych funkcjonujących w regionie przechodzącym proces sprawiedliwej transformacji.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską. Realizacja obejmuje wsparcie pracowników instytucji publicznych zaangażowanych w proces transformacji gospodarczej regionu, zgodnie z założeniami programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.