🏠 Mediacja Najmu i Współzamieszkania

Przegląd warsztatu

Adresaci: młodzież 18–30 lat, grupa 15–20 osób

Czas trwania: 180 minut

Cel główny: uczestnicy rozumieją podstawy najmu mieszkania i współzamieszkania, potrafią rozpoznać typowe konflikty, stosować techniki mediacji i komunikacji asertywnej, oraz przygotowują plan działania na 30 dni w przypadku problemów mieszkaniowych.

⚠️ Ważne: To warsztat edukacyjny o technikach mediacji, nie porada prawna. W sprawach prawnych skonsultuj się z prawnikiem.

Cele uczenia się

💡 Wiedza

🛠️ Umiejętności

🎯 Postawy

Agenda (180')

0–15' Otwarcie i zasady
15–25' Icebreaker „Mój idealny współlokator"
25–35' Mentimeter PRE
35–70' Moduł 1 – Podstawy najmu i współzamieszkania
70–105' Moduł 2 – Rozpoznawanie i analiza konfliktów
105–115' Przerwa
115–145' Moduł 3 – Techniki mediacji i komunikacji
145–170' Moduł 4 – Praktyka mediacji (role-play)
170–175' Moduł 5 – Plan działania 30 dni
175–180' Mentimeter POST + zamknięcie

Moduły

🏠 Moduł 1 – Podstawy najmu i współzamieszkania

Cel: Zrozumieć podstawowe prawa i obowiązki w relacjach mieszkaniowych.

Treść: Umowa najmu (elementy, prawa najemcy/wynajmującego), zasady współzamieszkania, podział kosztów i obowiązków, regulamin domu/mieszkania.

Kluczowe zasady: Wzajemny szacunek, jasne ustalenia, dokumentowanie ustaleń, regularne komunikowanie potrzeb.

Ćwiczenie: Analiza przykładowych sytuacji mieszkaniowych i identyfikacja praw/obowiązków (MED1).

⚡ Moduł 2 – Rozpoznawanie i analiza konfliktów

Cel: Identyfikować źródła konfliktów i ich dynamikę.

Treść: Typowe konflikty (hałas, czystość, goście, płatności, przestrzeń osobista), eskalacja konfliktów, wpływ emocji na komunikację.

Najczęstsze problemy: Różne standardy czystości, niezgodność w kwestii gości, problemy z płatnościami, naruszanie prywatności.

Ćwiczenie: Mapowanie konfliktów - analiza case'ów i identyfikacja przyczyn (MED2, MED3).

🤝 Moduł 3 – Techniki mediacji i komunikacji

Cel: Opanować podstawowe techniki mediacyjne.

Treść: Aktywne słuchanie, komunikacja bez oskarżeń (komunikaty "JA"), technika parafrazowania, szukanie wspólnych interesów, BATNA (najlepsza alternatywa).

Złote zasady mediacji: Słuchaj więcej niż mówisz, szukaj wspólnych celów, oddzielaj osobę od problemu, koncentruj się na przyszłości.

Ćwiczenie: Trening komunikacji asertywnej w parach (MED4, MED5).

🎭 Moduł 4 – Praktyka mediacji (role-play)

Cel: Przećwiczyć mediację w kontrolowanych warunkach.

Treść: Symulacja rzeczywistych sytuacji konfliktowych, role mediator/strony konfliktu, feedback i refleksja nad procesem.

Scenariusze: Konflikt o hałas, spór o czystość kuchni, problem z nieopłacanymi rachunkami, konflikt o gości.

Ćwiczenie: Role-play z kartami scenariuszy + wypracowanie porozumień (MED6, MED7).

📋 Moduł 5 – Plan działania 30 dni

Cel: Przygotować konkretny plan na wypadek konfliktów.

Treść: Identyfikacja potencjalnych problemów w obecnej sytuacji mieszkaniowej, przygotowanie strategii prewencyjnych, mapa wsparcia (instytucje, osoby).

Ćwiczenie: Indywidualne przygotowanie planu działania i listy kontaktów (MED8, MED9).

Materiały MED

MED1 – Mapa praw i obowiązków
MED2 – Katalog konfliktów
MED3 – Analiza case'ów
MED4 – Techniki komunikacji
MED5 – Ćwiczenia asertywności
MED6 – Scenariusze role-play
MED7 – Wzory porozumień
MED8 – Plan działania 30 dni
MED9 – Mapa wsparcia
MED-R – Rubryka oceny

Ewaluacja