# Create the complete HTML file html_content = ''' Comunicare interculturală și combaterea discriminării - Materiale pentru atelier

Comunicare interculturală și combaterea discriminării

Interactive workshop materiale dla grup 18-30 lat

180 minute
15-20 participanți
5 module
9 materiale

Prezentare generală a atelierului

🎯

Obiectiv principal

Rozwijanie umiejętności komunikacji międzykulturowej, rozpoznawania uprzedzeń, stereotypów i mikroagresji oraz reagowania w duchu I‑message/DESC i bystander intervention (5D).

👥

Grup țintă

Age: 18-30 lat
Size: 15-20 osób
Format: In-person
Language: Polish

💡

Rezultate ale învățării

Cunoștințe
Abilități
Atitudini

Rozróżnianie pojęć, formułowanie I‑message i DESC, stosowanie 5D bystander intervention, tworzenie inkluzywnych spotkań.

Rezultate detaliate ale învățării

⬇️
📚 Cunoștințe
  • Rozróżnia stereotyp–uprzedzenie–dyskryminacja–mikroagresja
  • Zna różnice intencja vs. wpływ
  • Rozumie kontinuum stylów komunikacji (niski/wysoki kontekst)
🎯 Abilități
  • Nazywa zjawiska i formułuje I‑message oraz DESC
  • Stosuje 5D bystander intervention adekwatnie do ryzyka
  • Tworzy checklistę inkluzywnego spotkania
  • Wskazuje ścieżki wsparcia
❤️ Atitudini
  • Ciekawość i szacunek
  • Prawo do pauzy i nieujawniania danych
  • Odpowiedzialność za klimat grupy

Cronologia atelierului

0-12 min

Deschidere & contract de egalitate

Przedstawienie celów, wypracowanie kontraktu bezpieczeństwa z grupą. Zasady: poufność, dobrowolność, prawo do pauzy, język włączający.

Icebreaker
12-28 min

Icebreaker „Pod în loc de zid”

W parach znajdowanie 3 wspólnych rzeczy niezwiązanych z pochodzeniem. Mentimeter PRE - ocena początkowa umiejętności.

Integration
28-58 min

MODUŁ 1: Concepte & limbaj

Wspólny słownik: stereotyp, uprzedzenie, dyskryminacja, mikroagresja. Mini-quiz i analiza przykładów w grupach. Intencja ≠ wpływ.

Theory
Practice
58-93 min

MODUŁ 2: Stiluri de comunicare

Niski/wysoki kontekst, bezpośredniość vs pośredniość. Ćwiczenie "Tłumacz intencji" - tworzenie dwóch wersji komunikatów.

Komunikacja
93-103 min

PAUZĂ

Czas na odpoczynek i nieformalne rozmowy.

Rest
103-138 min

MODUŁ 3: Microagresiuni și răspunsuri

I‑message i DESC - modele bezpiecznego reagowania. Role-play w trójkach z case studies z pracy i uczelni.

Role-play
I‑message
138-168 min

MODUŁ 4: Intervenția martorului 5D

Direct, Delegate, Distract, Delay, Document - strategie bystander intervention. Rotacja w piątkach z różnymi case studies.

5D Strategy
168-176 min

MODUŁ 5: Căi de sprijin

Wewnętrzne i zewnętrzne ścieżki zgłoszeń. Tworzenie checklisty zasad spotkań inkluzywnych dla zespołu.

Wsparcie
176-180 min

Închidere & plan pe 72 de ore

Mentimeter POST, podsumowanie i ustalenie konkretnych kroków do wdrożenia w ciągu 72 godzin.

Evaluare
Action plan

Materiale pentru atelier

Wszystkie materiały do pobrania i druku (format A4/A3, 1 egzemplarz na osobę)

K1 - Equality & safety contract
Zasady współpracy: poufność, dobrowolność, prawo do pauzy, język włączający
K2 - Concepts & examples
Definicje: stereotyp, uprzedzenie, dyskryminacja, mikroagresja. Intencja vs wpływ
K3 - Stiluri de comunicare
Oś bezpośredniość ↔ pośredniość, niski ↔ wysoki kontekst, przykłady "tłumaczenia"
K4 - I‑message + DESC (cheat sheet)
Modele bezpiecznego reagowania: I‑message i DESC z przykładami
K5 - 5D bystander intervention
Direct, Delegate, Distract, Delay, Document - strategie interwencji
K6 - Case studies (role-play)
8 scenariuszy z pracy i uczelni do ćwiczeń praktycznych
K7 - Inclusive meeting rules
Checklista 8 zasad dla zespołów i grup projektowych
K8 - Support & reporting pathways
Mapa wewnętrznych i zewnętrznych ścieżek pomocy
Rubric KD-R - Assessment umiejętności
Narzędzie ewaluacji (0-2 pkt/kryterium, max 10 pkt)

Ghid pentru trainer

🎯 Bune practici de facilitare

⬇️
🛡️ Trauma-sensitive
  • Prawo do pauzy w każdym momencie
  • Nie wymuszaj dzielenia się osobistymi historiami
  • Obserwuj reakcje participanți
  • Miej przygotowaną ścieżkę wsparcia
💬 Język prosty i inkluzywny
  • Unikaj wykluczających etykiet
  • Modeluj parafrazę i pytania otwarte
  • Sprawdzaj zrozumienie
  • Używaj przykładów z różnych kultur
📊 Fakty > intencje
  • Opisuj zachowanie i wpływ
  • Nie diagnozuj osoby
  • Koncentruj się na obserwacjach
  • Unikaj interpretacji motywów
⚖️ Bezpieczeństwo prawne
  • Nie oceniaj spraw indywidualnych
  • Kieruj do procedur (K8)
  • Podkreślaj charakter edukacyjny
  • Nie udzielaj porad prawnych

🔄 Adaptări și variante

⬇️
🌍 Language barrier (PL A2-B1)
  • Słowniczek na kartach
  • Więcej modeli zdań
  • Dopuszczalne dopiski UA/EN
  • Pary mieszane językowo
👥 Small group (≤10 osób)
  • Dłuższe role-play
  • Feedback 1:1
  • More time na dyskusję
  • Indywidualne konsultacje
⏰ Less time (120 min)
  • M1: 20 min
  • M2: 20 min
  • M3: 25 min
  • M4: 25 min
  • K7/K8 jako praca domowa
⏰ More time (+30 min)
  • Dodaj moduł o feedbacku rozwojowym
  • SBI: Situation–Behavior–Impact
  • Mediacja rówieśnicza (ramy)
  • Więcej case studies

✅ Listă de verificare pentru trainer

⬇️
📋 ÎNAINTE de atelier
📸 DUPĂ atelier

Evaluare și indicatori

📊

Mentimeter PRE/POST

3 pytania oceniające:

  1. "Rozpoznaję mikroagresje i potrafię nazwać intencję vs wpływ."
  2. "Umiem zareagować: I‑message/DESC lub 5D bystander intervention."
  3. "Znam ścieżki wsparcia (wewn./zewn.) i zasady spotkań inkluzywnych."
📋

Rubric KD-R

5 kryteriów (0-2 pkt każde, max 10):

Rozpoznanie zjawiska
Jakość I‑message/DESC
Adekwatność 5D
Zasady spotkań
Căi de sprijin
🎯

Interpretarea rezultatelor

0-3 pkt: La început de drum
4-7 pkt: Baze solide
8-10 pkt: Pregătit(ă) de acțiune

Interaktywna ocena umiejętności