🎯 Przegląd warsztatów

Grupa docelowa:
Osoby w wieku 18–30 lat, 15–20 uczestników
Czas trwania:
180 minut (3 godziny)
Cel główny:
Budowanie profesjonalnego profilu LinkedIn i strategii networkingu na 30 dni
Produkty końcowe:
8 kart praktycznych (L1–L8): canvas profilu, nagłówek, bullety, umiejętności, kalendarz, wiadomości, mapa kontaktów, bezpieczeństwo
Wiedza:
Różnice CV vs profil, elementy SEO, zasady prywatności i bezpiecznego networkingu
Umiejętności:
Tworzenie nagłówka, pisanie "O mnie", STAR→bullety, networking, plan 30 dni z miernikami
Postawy:
Konkret, życzliwość, ostrożność online, konsekwencja
Bezpieczeństwo:
Uczestnicy decydują co ujawniają. Opcja pracy na fikcyjnych danych lub profilach testowych

🔄 Logika procesu

Diagnoza profilu
Fundamenty + bezpieczeństwo
Treść i dowody
Strategia widoczności
Mapowanie kontaktów
Plan 30 dni
Formuła nagłówka: Rola docelowa | 3 atuty/umiejętności | branża/lokalizacja
Przykład: "Junior IT Support | PL B1/EN B2 | Windows, Ticketing, Empatia | Warszawa"

🕒 Szczegółowa agenda (180')

0–10': Otwarcie i zasady
Bezpieczeństwo, zgoda na pracę na przykładach fikcyjnych
10–20': Icebreaker „Nagłówek w 10 słowach"
Rozgrzanie "języka zawodowego" w parach
20–28': Mentimeter PRE
Ocena wstępnej wiedzy (3 pytania)
28–58': Moduł 1 — Fundamenty profilu + prywatność
Formuła nagłówka, "O mnie" (4 akapity), ustawienia bezpieczeństwa
58–93': Moduł 2 — Doświadczenie i dowody: STAR → bullets
Przekształcenie osiągnięć w konkretne bullety z efektami
93–103': Przerwa
Czas na odpoczynek i networking
103–133': Moduł 3 — Umiejętności, zdjęcie, linki
Top-5 umiejętności, zasady zdjęcia profilowego, portfolio
133–163': Moduł 4 — Widoczność: komentarze, posty, hashtagi
Reguła 3×3×30: aktywność co 3 dni przez 30 dni
163–176': Moduł 5 — Mapa kontaktów i wiadomości
Mapowanie 1. i 2. kręgu, 3 szablony wiadomości
176–180': Mentimeter POST + deklaracja
Ocena końcowa i pierwszy termin działania

📑 Materiały warsztatowe

L1 — Canvas profilu

Kompletny przegląd profilu na 1 stronie: nagłówek, "O mnie", doświadczenie, umiejętności, języki, linki, prywatność

Podstawy Przegląd

L2 — Nagłówek + "O mnie"

Formuła nagłówka i struktura "O mnie" w 4 akapitach: profil → wartość → dowody → CTA

Treść SEO

L3 — Bullety doświadczeń

Przekształcenie STAR w jednolinijkowe bullety z konkretnymi efektami (liczby/%/czas/jakość)

Osiągnięcia STAR

L4 — Umiejętności i kolejność

Lista 10-15 umiejętności z Top-5, języki (CEFR), narzędzia

Kompetencje Ranking

L5 — Kalendarz 30 dni

Reguła 3×3×30: plan działań co 2-3 dni z KPI (komentarz/wiadomość/post)

Aktywność Plan

L6 — Wiadomości networkingowe

3 szablony wiadomości (PL A2-B2): do znajomego, do 2. kręgu, do rekrutera

Komunikacja Szablony

L7 — Mapa kontaktów

Mapowanie 1. i 2. kręgu kontaktów, rekruterzy, wydarzenia, grupy

Sieć Strategia

L8 — Checklista prywatności

Ustawienia bezpieczeństwa: widoczność, zaproszenia, weryfikacja ofert, dwuetapowe logowanie

Bezpieczeństwo Prywatność

📘 Przewodnik dla trenera

  • Używaj prostego języka i krótkich zdań - unikaj żargonu
  • Dbaj o bezpieczeństwo: ostrzegaj przed skanami dokumentów, dziwnymi linkami
  • Podkreślaj: konsekwencja > intensywność (10 min co 2-3 dni wystarczy)
  • Zachowaj empatię kulturową - różne normy komunikacji
  • Zachęcaj do uprzejmego tonu i wdzięczności w wiadomościach
  • Ostrzegaj przed ofertami "bez umowy" i "zbyt dobrymi"
  • Podkreślaj dobrowolność ujawniania danych osobowych
  • Wersja OFFLINE: cały warsztat na kartach L1-L8, publikacje po zajęciach
  • Bariera językowa: wersje zdań A2-B2, dopuszczalne 1-2 zdania EN/UA
  • Mniej czasu (120'): skróć M2 i M4 do 20', skup się na L2, L3, L5, L6
  • Więcej czasu (+30'): realny post + 5 komentarzy na żywo, mini-analiza statystyk
  • Format online: breakout rooms, współdzielone dokumenty Google
  • Grupa większa: więcej stolików, rotacja między stacjami
  • Przed warsztatem: wydruki L1-L8 i rubryk, przykłady profili (dobre/słabe)
  • Materiały: słownik skrótów A2-B2, Mentimeter, timer
  • Sala: układ "podkowa" + 4 stoliki, rzutnik, flipchart
  • Sprzęt: telefony/laptopy (opcjonalnie), wersja offline na wydrukach
  • Po warsztatach: zdjęcia kart (bez danych), zapis Mentimeter
  • Follow-up: lista "kontakt w 48h" do dalszego wsparcia
  • Mentimeter PRE/POST: 3 pytania na temat umiejętności
  • Wytwory: karty L1-L8 (foto/skan bez danych osobowych)
  • Rubryka L-R: ocena 3-4 osób (jakość nagłówka, "O mnie", planu L5)
  • Wskaźniki po 30 dniach: liczba połączeń, odsetek odpowiedzi, komentarze/posty
  • Obserwacja: aktywność, zadawanie pytań, jakość wypełnionych materiałów

📊 Ewaluacja warsztatów

Oceń swoje umiejętności na skali od 1 do 5
Oceń swoje umiejętności na skali od 1 do 5
Oceń swoją wiedzę na skali od 1 do 5